Cruzar
Eliminación de los obstáculos

Construir su equipo

Esto no es más que otra comisión! Tomarse el tiempo para asegurarse de que todos los individuos y familias dentro de su congregación y la comunidad están invitados a una relación con la iglesia y con Dios es importante! Esta es una manera de iniciar la conversación en torno a la inclusión de las personas con necesidades especiales y discapacidades en su iglesia!

1. Construir su equipo!

Es crucial tener los más afectados por la discapacidad presentes en su mesa, así como las personas que tienen conexiones con el sistema de escuelas, centros de salud y hospitales locales, agencias y juntas que apoyan o educan alrededor de la discapacidad, y otros elementos que llevan la experiencia o sabiduría.

2. Definir su visión y valores!

Su visión y valores conducirán no sólo el trabajo del equipo, pero la forma en que el trabajo se completa con y por las personas más afectadas por la discapacidad. Que no hacer una declaración de la misión o visión, creando valores fundamentales, o anuncie lo que un día perfecto en el ministerio con las personas con discapacidad podría ser similar. Haga preguntas como, "¿Cómo se ve la inclusión y la siente?", "¿Qué barreras existen?", Y "¿Qué recursos, talentos, habilidades y conocimientos no se han aprovechado todavía?".

3. Tomar el pulso de su congregación

No todos discapacidad es visible o conocido. Tomando una encuesta o survery de toda su congregación puede empezar a poner de relieve los lugares donde su iglesia puede llegar a ser más acogedora, inclusiva y holística en el ministerio.

4. Tome acción y volver a evaluar

Utilizar los resultados de la encuesta y las conversaciones para revisar los objetivos, la visión y los valores de su equipo. Comenzar a tomar acción con pequeños cambios. Comprobar de nuevo con la congregación para hacerles saber de los cambios realizados, las acciones a tomar, y formas en que pueden invertir en el proceso. Otra forma de obtener feeback es completando una o más versiones de la auditoría de accesibilidad libre puesta a disposición por el Comité de Ministerios de la discapacidad.

 

La realización de una auditoría de accesibilidad

Hay tres formas diferentes para completar una auditoría:

1. los amplia auditoría ayuda a dar un paseo a través de la iglesia proceso de llegar a la construcción de la iglesia, la participación en eventos y reuniones programadas, el acceso a los espacios de uso general (por ejemplo, los baños y el santuario), y evaluar el clima de actitudes hacia las personas con discapacidad o diferencias.

2. los miniauditoría está disponible y proporciona información sobre las actualizaciones de superficie en su mayoría físicos que se pueden realizar en el sitio de la iglesia.

2. En respuesta al párrafo 2533 del Libro de Disciplina, administración están a cargo de la atención de los edificios de la iglesia y las propiedades físicas, y por lo tanto tener una auditoría anual completar.

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