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Comisión de la Conferencia de Nominaciones

La Comisión de Nombramientos está trabajando duro para profundizar en la piscina de laicos y clérigos que están interesados ​​en servir en el nivel de la conferencia. En un esfuerzo por ofrecer a nuestros Distritos y conferencias con un liderazgo innovador, cualificado y eficaz, nos gustaría identificar a las personas con pasión, regalos y un compromiso para servir más allá de su iglesia local. Si usted cree que usted es esa persona, por favor complete laConferencia Oeste de Ohio Liderazgo Formulario de Interés. Nos acercamos a usted cuando hay una abierta posición que coincide con sus dones y gracias. Por favor, tenga en cuenta que esto puede no ser inmediato, pero vamos a mantener su forma de interés en la mano.

Un listado de los Comités y juntas se puede encontrarclic aquí.


Comité de la Conferencia de Candidaturas - extractos de la 2014 Diario (Pg 276)

  1.  Proceso de Nominación

La principal tarea de designar personas para servir como funcionarios y miembros de los organismos de Connectional Ministerios deberán residir con la Comisión de la Conferencia de Nominaciones como se indica a continuación.

a. Cada Comité de Distrito de Candidaturas preparará un grupo de nombres del anuncio de la agencia para la que cada persona tiene interés, regalos, llamadas y habilidad. La lista se remitirá a la Comisión de la Conferencia de Candidaturas.

b. Recomendaciones para la piscina se pueden enviar en cualquier momento a la Comisión de la Conferencia de Candidaturas de individuos, congregaciones, asambleas, agencias y otros grupos organizados dentro de la conferencia. ...

d. La Comisión de la Conferencia de Nominaciones deberá garantizar la diversidad y la inclusión en las candidaturas para ser miembro de la Agencia de cada Connectional Ministerios '. Atención se dará equilibrio entre clérigos y laicos, hombres y mujeres, regiones y distritos, tamaño y tipo de congregaciones, personas con discapacidad, y varios niveles de edad. Para garantizar la plena representación de personas raciales y étnicos (americanos asiáticos, afroamericanos, hispanos, nativos americanos, las islas del Pacífico), deberá haber un objetivo de 30% pertenencia étnica / racial en cada Agencia Connectional Ministerios '.


 

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